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Dirección y gestión de recursos humanos, 7ma Edición - Luis Puchol

Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Psicosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor.

Va dedicado a estudiantes de Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología Industrial, Sociología, Ingeniería, Marketing, Turismo y en general a cuantos estudios, universitarios o no, toman a la empresa como centro de su reflexión y análisis.

Tabla de Contenido:  [449 Pág.]
  1. La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. 
  2. La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. 
  3. La función de empleo. Procesos aditivos. 
  4. La función de empleo. Procesos sustractivos.
  5. Formación y desarrollo (F+D). 
  6. La compensación. 
  7. La evaluación del desempeño. 
  8. La comunicación interna. 
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