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Comportamiento organizacional, 12va Edición - Don Hellriegel & John W. Slocum

Esta 12a. edición continúa con nuestra costumbre de revisar el libro a fondo y con detenimiento para ayudar a los usuarios a aprender y aplicar los conceptos, modelos y competencias centrales del comportamiento organizacional para administrar a otras personas. 

Nuestro mapa de caminos para su viaje por el aprendizaje empieza en el capítulo 1, en el cual detallamos las siete competencias fundamentales que todos los empleados, gerentes y líderes deben dominar para poder ser efectivos. Numerosas investigaciones sugieren que estas siete competencias son esenciales para mejorar la efectividad gerencial individual y de equipo.

Tabla de Contenido:  [643 Pág.]
  • Parte 1: Aprender el comportamiento organizacional
  • Parte 2: El individuo en las organizaciones 
  • Parte 3: Líderes y equipos en las organizaciones
  • Parte 4: La organización
  • Parte 5: Casos integradores
Captura:

Enlace de Descarga:  [6.1 MB]
*Mega:              OPCION 1 |  OPCION 2  | OPCION 3





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