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Administración de Personal, 6ta Edición – Gary Dessler

Written By Alexis Llontop on miércoles, 30 de julio de 2014 | 19:19

Administración de Personal ofrece a los estudiantes de cursos de administración de personal y alos gerentes en funciones,un análisis amplio y a conciencia de los conceptos y técnicas esenciales de la administración de personal,presentado en forma amena y comprensible.

Esta cuarta edición tiene varias características que la distinguen.Aunque que se enfoca casi por completo en los temas básicos de la dministración de personal,como análisis de puestos, pruebas, compensaciones y evaluación, la motivación de los empleados y el desarrollo y de una filosofía para la administración de personal se utilizan como temas integradores. En toda la obra se emplean aplicaciones prácticas,por ejemplo,cómo evaluar el desempeño, cómo establecer planes de pago y cómo manejar las quejas,a fin de desarrollar en los estudiantes habilidades importantes para la administración de personal.Todos los gerentes desempeñan responsabilidades que tienen que ver con el manejo de personal y, por lo tanto,Administración de Personal está dirigido a todos los estudiantes de administración,no solo a quienes un día ostentarán el título de gerentes de personal.También se trata ampliamnete el tema legal de la administración de personal: empleo equitativo,relaciones laborales y seguridad ocupacional.Al final de cada capítulo se incluyen ejercicios experimentales y/o casos,ésto da la oprtunidad a los estudiantes de reunirse en grupos pequeños y aplicar los conceptos y técnicas que se estudian en cada capítulo.

En esta cuarta edición se han realizado muchos cambios importantes.Todos os capítulos han sido actualizados para incluir el material mas recuientes sobre temas como planes de pensión de leyes sobre empleo justo, SIDA,despidos injustificados,abuso de substancias y reducción de costos en los seguros de salud… 
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